への 暴力 部下 東京消防庁が消防士長ら3人を懲戒処分 食材費の窃盗や部下への暴力 では 意外 ジャパン 「困ったらいつでも言ってね」では部下は育たない。上司がやりがちな意外なNG行為6つ | ライフハッカー・ジャパン パワハラ 部下 停職処分 部下にパワハラ、空将を停職処分 って その から 「頑張って」と肩を叩く上司が10年来の部下からセクハラ告発…その背景は 男性 50 部下 部下のいない元管理職の50代を襲う男性の更年期障害 やっておくべきことは 特徴 らす タメ 圧倒的に世間知らず？若い部下からがっかりされるダメな上司の特徴4つ への とは 言葉 部下への声掛け「最近どう？」は、実はNG？一流のリーダーが選ぶ言葉とは するか てを 報告 いちいち全てを報告してくる部下をどう管理するか悩んでいる しい への える ハラスメントにならない、部下への厳しいフィードバックの伝え方 心理的安全性を高める「聴く」と「伝える」の使い分け った える 特徴 上司が答える「困った部下の特徴」ランキング 1位は「責任感がない」 神奈川県 部下 懲戒処分 部下の男性巡査に銃口を向けたか 神奈川県の警部補を懲戒処分 理由 したい 組織 仕事ができる優秀な人ほど、部下を育成できない理由 幹部・管理職に「変われ」と言う前に、見直したい組織のあり方 じた 人間 母親 部下の母親の葬儀、上司が渡してきたのは空の香典「人間としてどうなんだ」 まさかの じゃなくて 育休 育休直前...部下「育休じゃなくて...」部下がしてきた『まさかの要求』に...→私「は？」 理由 になる 優秀 無能な職階になるまで出世？優秀な部下が出世すると上司が無能になる理由 より にも AI 「部長より チャットAI 頼る部下」...旧サラリーマン川柳の優秀作にも生成AIの波 する いから った 「何でも良いから提案してよ」と言う割に渾身の作を却下する...部下からは見えにくい"困った上司"の思考回路 ある から 光景 『入社直後の恩』を理由に部下をこき使う最低上司。ある休日...→上司から”緊急SOS”で現場に向かうと”まさかの光景”に絶句 との 投稿 SNS SNS投稿の「縦読み」で夫との関係匂わせ？夫の部下にモヤモヤ爆発寸前 する 問題 ハラハラ 部下が過剰にハラスメントを指摘する行為「ハラハラ」が問題に
