できる わる になる 仕事だけに注力できる人が管理職になる時代は終わる これからの管理職像 ゲーム 日本企業 管理職 日本企業で進む管理職の「罰ゲーム化」兆候となる現象のチェックリスト している しい える 管理職が罰ゲームと化している――負担ばかりで新しい仕事もなかなかできない そうなってしまった背景とは？ 管理職を苦しめている構造を変える4つのアプローチとは？ その その 男性 20年近く異動しなかった男性がいたのですが、その部屋の主のようになり管理職も彼が怖くて意見が言えない→その後異動し悲惨な事になった話 その らない える 「従業員が休んだ時、その代わりを用意するのは本人ではなく管理職」を知らない人は意外と多い？「無責任な人が増える」などの声も 理由 したい 組織 仕事ができる優秀な人ほど、部下を育成できない理由 幹部・管理職に「変われ」と言う前に、見直したい組織のあり方 ヤッ 不正 管理職 ダイハツ不正、管理職は「運転が下手なヤツは死ねばいい」衝撃発言に唖然 める 管理職 賠償命令 新入社員の前で「無能な管理職」 クラボウ元役員に賠償命令 パワハラ認める ワケ 管理職 まってる 元暴走族、上場企業の管理職になるも過去隠すワケ「言わないに決まってる」 すぎる 何倍 なのか 部長の給料は一般社員の何倍なのか？「管理職と一般社員」のデカすぎる「賃金格差」 から 今月 なし 課長になったら「今月から残業代は支給なし」と言われました。管理職になったのに「手取り」が減ったのですが、仕方ないのでしょうか？ じた 危機感 SNS ミスした管理職に3700万円請求 練馬区の対応にSNS危機感「なんてブラック」 管理職 ミス 賠償請求 練馬区納税ミス3700万円追徴 管理職2人に賠償請求へ 退職金 ワケ 管理職 上場企業の管理職を捨て、退職金を元手に居酒屋経営も…1年で破綻のワケ かす 実態 女性 「暇な職場」で働く人の実態 事務・管理職に就く3人の女性が明かす 日本 理由 なぜ なぜ日本は「無能」な管理職が居座れる？優秀社員が去っていく納得の理由 管理職 されず 改善 管理職が「休日なしで数カ月連続勤務」職場環境改善されず退職者も 10 じた 女性 10年で女性の管理職が増加したTOP100社 1位「船井総研ホールディングス」 前編 管理職 必見 \管理職 必見／ハイブリッドワーク マネジメントの『べき・べからず』集 ~前編~ という ける インドネシア 日本人の｢仕事で得られる幸福感｣は世界最悪…若手社員の幸福度を下げる文化に管理職は満足という絶望 幸福感1位はインド､2位インドネシア､3位フィリピン…
